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執行鐵軍60天
執行鐵軍60天
產品特點
(一)發動執行引擎《60天執行鐵軍》 鑄造執行鐵軍學習方式:1.現場教學2. 現場導師教學+執行教練貼身輔導+系統落地執行3. 周體系教學6次主題課程3次深入輔導低投入高回報,學習還能賺錢,優秀團隊將獲得獎勵,最高金額可達2000元。創新學習方式,降低學習成本,優化學習氛圍,暴漲學習效果。(也可網絡教學為您降低成本)模塊一:結果執行力第一課(線上課):打造拿結果說話的團隊;為什么員工總是做了,卻不是做到,沒有人對結果負責?要結果不要理由,要想業績增長就要干掉理由。企業不做結果,將被市場淘汰;員工不做結果,企業沒有未來。打造結果執行力,實現業績倍增。模塊二:責任執行力第二課(線上課): 打造不講條件,不找借口的100%責任團隊;戰場上,強將手下無弱兵,而商場上,強將手下多弱兵。播種幫助,收獲依賴;播種責任,收獲獨立。打造責任執行力,實現老板身心解放。模塊三:客戶執行力第三課(線上課): 打造超越客戶預期,創造客戶感動的團隊;一家公司如果沒有客戶,那么企業其它資產就都沒有價值。工資不是老板發的,工資是客戶一家公司如果沒有客戶,那么企業其它資產就都沒有價值。工資不是老板發的,工資是客戶發的;結果的標準要對客戶需求負責,結果改變命運,客戶成就人生。打造客戶執行力,實現企業價值升華。模塊四:中層執行力第四課(線上課): 打造勇于承擔,帶領員工成長的將帥團隊;公司發展永遠不是靠所有人,而是依靠最有沖勁,膽子最大,承擔責任的人。打造勇于承擔的成長文化。模塊五:管控執行力第五課(線上課): 打造從戰略到結果的業務執行管控系統;經營企業的本質就是“不斷的將戰略目標變成現實”,一套完整執行管控系統,配套實操工具,讓團伙變成團隊,圍繞企業戰略運轉,讓目標成為現實。模塊六:信念執行力第六課(線上課): 打造勇于承諾,使命必達的承擔文化;管理層提升領導力,員工提升自我解決問題的能力。勇于承擔,快速成長,實現企業自運轉
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